安徽财经大学2015年度硕士人员招聘考试公告

发布者:谈伟发布时间:2015-04-08浏览次数:2075

为做好2015年度硕士人员公开招聘工作,根据安徽省人社厅和教育厅文件的相关规定,结合《安徽财经大学2015年人才招聘公告》,现将2015年度硕士人员招聘考试工作的有关事项公告如下:

一、 招聘岗位信息

单位

岗位

专业

招聘职数

备注

金融学院

专任教师

金融学、金融工程、

投资学

3

专任教师

保险学

1

管理科学与工程学院

专任教师

土木工程及相近专业

2

本硕专业相同或相近

文学与艺术

传媒学院

专任教师

新闻学

1

财经新闻方向

专任教师

环境设计

1

专任教师

动画

1

外国语学院

专任教师

日语

1

专任教师

英语

2

专职辅导员

专业技术岗

专业不限

10

公开招聘考试成绩前3名进入编制内录用,4-10名按照人事代理录用

学校办公室   (档案馆)

专业技术岗

 

档案学、情报学、计算机科学与技术、教育学

2

公开招聘考试成绩第1名纳入编制内录用,第2名按照人事代理录用

后勤服务集团

管理岗

管理类

1

人事代理录用,从事高校后勤管理工作三年以上人员优先

园林相关专业

1

人事代理录用

电气工程

1

水工结构工程

1

二、招聘条件

(一)应聘人员具有全日制硕士及以上学位,其中专任教师只接受学术型硕士研究生报考。

(二)具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操,热爱高等教育工作,具有奉献精神,有较强的组织观念和责任心,有吃苦耐劳和团队合作精神,在学习期间无违规违纪行为和不良记录,身心健康。

(三)专职辅导员岗位要求为中共党员(含预备党员),同时具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、人际沟通能力。

(四)应聘人员年龄要求在30周岁以下(198551日后出生)。

三、招聘工作程序及时间安排

(一)简历投递

201548日至41917:00将个人简历投递至安徽财经大学招聘专用邮箱:acrsc163.com(邮件主题辅导员为:某某应聘+辅导员,其它岗位为:某某应聘+专业),简历包括个人基本情况、自本科开始至今的学习经历、工作与社会实践经历、教学科研经历和获奖情况,内容精炼,控制在一页纸张内。同时请填写个人信息简表,具体表格见附件,以excel格式连同个人简历一并发送

(二)资格初审及报考确认

对于投递简历的应聘人员,学校将进行资格初审和简历筛选,符合条件的初审名单将于421日(周二)在安徽财经大学人事处网站公布。考生请在名单公布之日起至423日(周四)17:00以短信形式进行参加笔试确认,短信内容为:某某应聘专业(或辅导员),短信发送至手机:15395260932

(三)现场资格审查

应聘人员须携带本人身份证、本科及硕士学历、学位证书(2015年毕业生须携带毕业生就业推荐表)、获奖证书等材料原件和复印件(复印件请按上述顺序装订),425日(周六)到人事处进行资格审查,同时提供1寸照片一张用于办理准考证,资格审查地址:安徽财经大学龙湖东校区西大门旁1号行政楼C204室,工作时间为上午8:00—下午17:00

(四)笔试

笔试主要考察应聘人员的综合知识,任一岗位参加笔试人数低于拟招聘职数3:1的,减少该岗位招聘职数或者取消该岗位招聘并及时告知应聘人员。

应聘人员须携带《准考证》、身份证按时参加笔试。笔试地点见准考证,时间为426日(周日)上午9 :0011 :00

笔试人员可于427日(周一)上午9 :00后登陆安徽财经大学人事处网站查询笔试成绩和专业综合考核通知。

(五)专业综合考核

专任教师岗位(含金融、管理科学与工程、外国语、文学与艺术传媒四个学院)初步定于427日(周一)下午14 :00开始,其它岗位(含专职辅导员、档案馆、后勤服务集团)初步定于428日(周一)上午8:30开始。学校组织专家组对专业综合考核人选进行考核。专业综合考核人选根据岗位招聘职数,从同职位参考人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为专业综合考核人选。

(六)拟聘人员名单确定

人事处对应聘人员的笔试、专业综合考核成绩加权后进行排序(加权比例为笔试占40%、专业综合考核占60%),最后一名如有并列,按专业综合考核成绩从高到低确定人选。拟聘人员按招聘岗位数等额上报学校审定。

(七)体检与考察  

组织拟聘人员体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行。未按时到达指定地点参加体检者,视为自动放弃体检资格;体检不合格的,按拟聘用人员成绩排序进行递补。体检合格的应聘人员确定为考察对象,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。考察时还将进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经体检、考察合格的应聘人员,在校园网上进行为期一周的公示,公示无异议的编内管理拟聘人员,按规定程序和要求上报省教育厅审批。

拟聘人员中非2015年毕业的硕士研究生,请于公示结束后二个月内将档案转至安徽财经大学人事处,逾期未转档案者,取消其录用资格,按拟聘用人员成绩排序进行递补。

(八)办理录用

经体检、考察、公示无异议人员,学校组织试用合同签署、办理录用手续。除本公告“招聘岗位信息”中明确为人事代理录用外,其余录用人员纳入编制管理。录用人员试用期为十二个月,试用期满,经考核合格后签订正式聘用合同,试用期计入聘用服务期。

四、招聘工作的监督与检查

学校监察处将全程监督招聘工作,招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度,实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通,认真受理和查实投诉或举报信息,对违纪人员和行为,要依据相关规定给予严肃处理,切实保障招聘工作公平、公正进行。

咨询电话:0552-3171169(人事处)

监督电话:0552-3173288(监察处)

附件:个人信息简表.xls

                                   安徽财经大学

      201548

 

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