为优化《财贸研究》编辑部人员结构，做好编辑人才梯队建设，推进办刊质量进一步提升，现拟通过校内岗位调剂的方式增加编务及责任编辑各1名，现将相关事宜公告如下：
一、编务
1.岗位职责
（1）负责采编平台收稿的登记及分配工作；
（2）负责期刊的发行工作；
（3）负责期刊年检材料的整理及报送工作；
（4）负责统计报表的填报工作；
（5）负责各期期刊的寄送工作；
（6）负责审稿专家库的维护工作；
（7）负责编辑部网站及微信公众号的维护及推广工作；
（8）按时完成领导交代的其他工作。
2.基本任职条件
（1）具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正；
（2）具有较强的服务意识和沟通能力；
（3）具有良好的团队合作精神，工作责任心强；
（4）具有较强的执行力。
3.专业素养要求
（1）学历：本科及以上；
（2）专业：不限；
（3）能熟练使用Excel、Word等办公软件。
二、责任编辑
1.岗位职责
（1）负责相关栏目收稿的初审等工作；
（2）负责相关栏目录用稿件的编校工作（含内容审读、文字图表公式处理、校对等多个环节）；
（3）负责做好与相关栏目审稿专家、投稿作者的沟通及服务工作；
（4）按时完成领导交代的其他工作。
2.基本条件
（1）具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正；
（2）具有较强的服务意识和沟通能力；
（3）具有良好的团队合作精神，工作责任心强;
（4）热爱学术编校工作；
（5）年龄在30周岁以下。
3.专业素养要求
（1）学历：全日制硕士研究生及以上；
（2）专业：经济管理类（数量经济学、统计学优先）；
（3）以独著或第一作者身份在具有正规刊号的杂志上发表论文两篇及以上；
（4）具备一定的数理分析知识储备，能较为熟练地运用相关统计软件；
（5）具有较强的文字能力，能较为敏锐地捕捉相关学科的学术热点。
三、调剂程序
应聘者将个人工作学习简历、相关证书和代表性科研成果原件与复印件于9月9日（周五）前报送人事处人事科。经初审、考核合格、学校审定后按校内人事调配的相关规定办理调动手续。
联系人：胡尊亮 联系电话：3171169
安徽财经大学人事处
2016年8月30日