冯德连分析了，新时期出现的新变化，提出人事工作更要适应新情况，进一步加强相关文件的规范性，严格人事考核制度；进一步加强师资队伍的管理，充分发挥各类教师的积极性；进一步放开职称评审政策，鼓励管理人员和其它专业技人员提升自身学历。冯德连表示，教职工要主动适应新形势和新变化，提高工作能力，增强工作本领，全力推进学校各项工作迈上新台阶。
支部书记张国海提出“十四五”期间要继续以全面提高师资队伍整体素质为目标，制定更加开放的人才引进政策，以培养、引进高层次创新型人才为重点，不断加大师资队伍建设投入力度；提升学科建设水平，使学科专业机构与布局更加合理，科研管理制度更加完善、机制更加科学，师资队伍结构更加合理；解放思想，增强人事、职称评审和师德师风建设等工作上的创新性，同时积极探索科学、有效、可行的教职工考核办法和指标体系，充分调动学校专业技术人员和各类管理服务人员的工作积极性。
经过本次学习，各位党员对新时代高等教育、特别是高等财经教育的新特点和新使命有了新理解，纷纷表示要不断适应新形势，继续做好各类人事管理服务工作，为谋划好“十四五”规划目标尽一份力，为建设有特色高水平教学研究型大学做出自己的贡献。
（撰稿：综合科赵欣 摄影：综合科张文静 审核：人事处（党委教师工作部）张国海）