为进一步加强人才工作，学校于11月25日召开了人才工作会议，学校相关部门主要负责人和学院（部）党政领导参加了会议。
程刚副校长充分肯定了我校“十三五”期间人才工作所取得的成绩。他指出，“十四五”是学校发展历程中具有重大意义的关键时期，人才工作是学校事业发展的重中之重。他就进一步加强人才工作提出了五点要求：一是各单位要本着对学校事业发展负责的态度，高度重视师资队伍及人才建设工作，确保人才工作各项任务落到实处；二是希望与会人员要认真学习、领会、理解学校高层次人才工作相关制度的主要精神；三是压实高层次人才工作责任，创新高层次人才工作的方式方法；四是抓好高层次人才工作的“稳”、“引”、“促”等三个环节，进一步提高我校师资队伍的博士化率和生师比；五是要强化师德师风建设，高度重视教师能力提升工程，提高人才质量，为学校的发展蓄足强大后劲。
人事处处长张国海解读了《安徽财经大学“十四五”师资队伍及人才建设发展规划建议（2020-2025年）》。与会人员就学校“十四五”师资队伍及人才建设发展规划报告、高层次人才规模及2021年高层次人才招聘工作等方面进行了充分讨论，并提出了建设性意见与建议。